CEO de ManpowerGroup: la IA creará más empleos y faltará talento
El CEO global de ManpowerGroup afirma que la IA aumentará capacidades y anticipa una escasez estructural de talento por demografía en Europa, EE.UU. y China.
El 29 de abril, Jonas Prising, CEO mundial de ManpowerGroup, sostiene que la tecnología crea más empleos de los que elimina y que la inteligencia artificial aumentará la capacidad humana. Advierte que el desajuste de talento evolucionará hacia una escasez estructural por la demografía en Europa, Estados Unidos y China, con impacto directo en contratación, formación y productividad empresarial.
El directivo atribuye los despidos recientes en tecnológicas a una 'burbuja' pospandemia y afirma que el trabajo del conocimiento resiste la automatización; lidera una empresa de 20.000 millones de dólares presente en 80 países. Durante la pandemia, el 80% del trabajo del conocimiento fue remoto y hoy el híbrido de tres o cuatro días se normaliza: 'La productividad no se vio afectada'. También identifica brechas en salud y manufactura y advierte que, sin rediseñar procesos y capacitar, 'las empresas que no realicen esos cambios encontrarán difícil obtener mejoras de productividad usando la IA'.
Puedes encontrar más información en:
- Expansión: La tecnología crea más puestos de trabajo que los que elimina
- Contenido completo: entrevista a Jonas Prising en Expansión
- CMS: registro de fuente Expansion
La perspectiva de Jonas Prising
Chair & CEO · ManpowerGroup
"La tecnología crea más empleos de los que elimina, y la inteligencia artificial aumentará la capacidad humana. El talento seguirá siendo el diferenciador clave, y las organizaciones que no inviertan en formación tendrán dificultades para crecer."
"El desajuste de talento evolucionará hacia una escasez estructural impulsada por la demografía en Europa, EE.UU. y China, con impacto directo en la contratación, la formación y la productividad empresarial."
— Jonas Prising · Expansión / ManpowerGroup, abril 2026
