Cuarto Puente: despiden y repatrian al obrero chino que agredió a ingeniero panameño
El consorcio del Cuarto Puente despidió al obrero chino agresor e inició su repatriación tras conversaciones con el Mitradel. Los expedientes sancionatorios contra la empresa siguen abiertos.
Qué pasó
El Consorcio Panamá Cuarto Puente (CPCP) despidió de manera inmediata al obrero chino que el viernes 22 de mayo agredió físicamente a un ingeniero panameño en las obras del área este, bajo la estructura del puente. La empresa confirmó la desvinculación este sábado mediante comunicado oficial, tras completar su investigación interna.
Luego de conversaciones sostenidas en las últimas horas con el Consorcio Cuarto Puente y como parte de las acciones impulsadas ante esta situación, he sido informada del inicio del proceso de repatriación del ex colaborador extranjero involucrado en la agresión contra un…
— Jackeline Muñoz (@Jackyenpositivo) May 23, 2026
Horas después, la ministra de Trabajo, Jackeline Muñoz, informó que el consorcio inició el proceso de repatriación del ex colaborador —resultado de conversaciones directas entre el Mitradel y la empresa durante la tarde del sábado. La Dirección Nacional de Inspección mantiene expedientes abiertos sobre el caso.
Fuentes: Mitradel / La Prensa Panamá · nexo.la
Por qué importa
El despido seguido de la repatriación es la respuesta más contundente que ha dado el consorcio en más de un mes de escrutinio. En abril, el Mitradel detectó segregación en comedores y condiciones de descanso —los trabajadores asiáticos con contenedores climatizados, los panameños en espacios precarios— y dio al consorcio 10 días para corregir. El proceso sancionatorio sigue abierto, independientemente de los correctivos.
El CPCP es un consorcio integrado por dos empresas estatales chinas: China Communications Construction Company (CCCC) y China Harbour Engineering Company (CHEC). La obra, valorada en más de $1,400 millones, es la mayor inversión en infraestructura vial de Panamá en décadas. Cualquier paralización o escalada del conflicto laboral tiene implicaciones directas para el cronograma de entrega, previsto para finales de 2028.
Lo que sigue
El Mitradel mantiene expedientes abiertos en la Secretaría Judicial y podría imponer sanciones económicas al consorcio independientemente de los correctivos adoptados, según declaró la propia ministra Muñoz en abril. La repatriación del agresor no cierra el expediente.
