Verizon recortará 15,000 empleos en su mayor ajuste histórico

Verizon Communications planea eliminar aproximadamente 15,000 empleos. Este es el mayor recorte de personal en la historia de la compañía. La decisión responde a la necesidad de reducir costos operativos. Busca competir en un mercado de servicios inalámbricos y de internet doméstico cada vez más agresivo en Estados Unidos.

Dan Schulman, el nuevo CEO de Verizon, inició esta reestructuración ante una fuerte competencia. Rivales como AT&T y T-Mobile han lanzado agresivas ofertas. Estas incluyen descuentos y promociones con nuevos modelos de iPhone para retener y captar clientes.

Este movimiento de Verizon subraya la presión sobre las grandes empresas de telecomunicaciones globales para mantener la rentabilidad. Para Panamá y la región, aunque no hay un impacto directo de despidos, es una señal de las tendencias en el sector. La necesidad de eficiencia y la intensidad de la competencia en el mercado global podría influir indirectamente en las estrategias de otras telcos. Además, resalta la volatilidad del empleo en grandes corporaciones ante cambios de mercado y nuevas directrices estratégicas.

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