Panamá aprueba ley de pasantías para jóvenes sin experiencia laboral
Panamá aprueba un programa de pasantías de hasta un año para jóvenes sin experiencia laboral, buscando facilitar la inclusión laboral y desarrollo de habilidades prácticas, con un enfoque en población vulnerable y una vigencia inicial de tres años.
El 29 de diciembre de 2025, la Asamblea Nacional de Panamá aprobó la ley que crea el Programa de Pasantías para jóvenes de 18 a 25 años sin experiencia laboral previa. Esta iniciativa busca facilitar la inserción de este segmento en el mercado formal mediante un sistema de pasantías que tendrá una duración máxima de un año y una vigencia inicial de tres años, con posibilidad de prórroga.
El programa otorgará facilidades para que los jóvenes, incluyendo aquellos con título de educación media o menores de edad, puedan acceder de manera real a oportunidades de empleo. Se estima que la implementación de esta ley incentive la formalización laboral juvenil, apoyando la reducción del desempleo entre los jóvenes y potenciando el desarrollo de habilidades prácticas necesarias para la competitividad en el mercado laboral.
La relevancia de esta ley radica en su enfoque en población sin experiencia, un grupo usualmente vulnerable, ampliando su acceso a empleos remunerados bajo condiciones reguladas. El programa se concreta después de meses de debate y será promulgado tras la sanción presidencial. Se espera que dinamice el mercado laboral juvenil y, a mediano plazo, contribuya a fortalecer el capital humano del país.
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