Cargando...
Davos 2026: Incertidumbre geopolítica y el auge de la IA marcan la agenda global
Photo by Evangeline Shaw / Unsplash

Davos 2026: Incertidumbre geopolítica y el auge de la IA marcan la agenda global

En Davos 2026, líderes globales debaten sobre la doble amenaza de la inestabilidad geopolítica y el impacto de la IA. Para Latinoamérica, esto significa prepararse para posibles aranceles universales del 10% y acelerar la reconversión laboral ante la IA.

El Foro Económico Mundial en Davos cierra sus debates con dos ejes centrales: la creciente incertidumbre geopolítica y la disrupción imparable de la inteligencia artificial. Para los líderes de negocios, el mensaje es claro: la planificación para 2026 debe prepararse para un entorno de mayores tensiones comerciales y, al mismo tiempo, para una transformación laboral acelerada por la tecnología. Esto obliga a las empresas en Latinoamérica a modelar escenarios de riesgo, como la posible imposición de aranceles universales del 10% por parte de EE. UU., y a definir una estrategia urgente de adopción de IA y reconversión de talento.

Bajo el tema de cooperación en un mundo disputado, las conversaciones en Davos reflejaron la preocupación por un posible regreso de políticas proteccionistas que afecten directamente a las cadenas de suministro globales. La discusión sobre un arancel generalizado del 10% ya no es teórica, y las empresas con alta exposición al mercado estadounidense deben evaluar su impacto en costos y competitividad. Este riesgo geopolítico se posiciona como una de las principales amenazas para el crecimiento económico proyectado para el año.

Paralelamente, la inteligencia artificial dominó la agenda de innovación y capital humano. Un informe del propio WEF destaca que los salarios para roles especializados en IA han aumentado un 27% desde 2019, evidenciando la alta demanda y la escasez de talento. La comunidad empresarial sigue dividida sobre el impacto final de la IA en el empleo, pero el consenso es que la inacción no es una opción. Las compañías deben invertir ya en la capacitación y adaptación de sus equipos si no quieren enfrentar una brecha de competitividad en el corto plazo.

Puedes encontrar más información en:

Logo Nexo

Regístrate aquí para recibir nuestro newsletter